AIIA & Confindustria: indagine sull’adozione del modello organizzativo previsto dal D.Lgs 231/01 nelle società non quotate

231 | Febbraio 2007 | IIA
070205-aiia-231 L’Associazione Italiana Internal Auditors (AIIA) in collaborazione con il gruppo di lavoro di Confindustria sulla "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche" ha pubblicato un documento, liberamente scaricabile (pdf, 593 K), che contiene i risultati della indagine condotta nei mesi scorsi per rilevare i principali aspetti operativi connessi all'adozione ed attuazione dei modelli organizzativi 231 da parte delle società non quotate. L’indagine ha analizzato i seguenti punti:
  • adozione del modello 231;
  • caratteristiche dell’Organismo di Vigilanza;
  • ruolo dell’Internal Audit nel modello 231;
  • caratteristiche del modello 231;
  • i modelli 231 nei gruppi aziendali.

Confindustria e 231

La  Confindustria ha reso disponibili  numerose risorse e documenti sul tema 231 comprese  le proprie "linee guida".

Indice del documento

  • Introduzione
  • Risultati dell’indagine
    1. Adozione del modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs 231/01
    2. Caratteristiche dell’Organismo di Vigilanza
    3. Ruolo dell’Internal Audit nel modello 231
    4. Caratteristiche del modello 231
  • Allegati:
    • Metodologia della ricerca
    • Analisi di alcuni aspetti per settore economico

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